Teambuilding
« Les bonnes équipes sont celles qui développent un esprit collaboratif pour paver leur chemin vers la réussite. » Ted SUNDQUIST
DIFFéRENCIATION
- Une capacité à observer le langage non verbal.
- L’expérience de plus de 20 ans dans les comportements humains.
- Des facilités à unifier et fédérer les équipes & la direction.
- Une approche de type coaching.
Notre méthodologie
- Nous établissons ensemble les objectifs du projet.
- Chaque rôle est défini afin de rendre cette journée inoubliable.
- A l’aide de nos outils nous observons les échanges.
- Nous formalisons nos observations au sein d’un rapport que nous présentons à la direction.
Engagements
- Chaque mission répond à un cahier des charges préalablement établi avec la direction ou le département des ressources humaines.
- En plus de participer à la journée, nous observons minutieusement les acteurs de la journée à l’aide de grilles en liaison avec le projet.
- Un débriefing avec la direction permet de comprendre les résultats liés aux objectifs fixés.
- Une augmentation du taux d’engagement des collaborateurs envers l’entreprise.
- Un suivi avec les acteurs concernés pour optimiser le gain de cette journée.
LES TYPES DE TEAM BUILDING
LE TEAM BUILDING PEDAGOGIQUE
L’idée est de faire découvrir un registre ou une matière inconnue en favorisant la coopération.
Une information est présentée par un expert et ensuite des ateliers pratiques peuvent être constitués (exemple : la cuisine moléculaire).
LE TEAM BUILDING INSOLITE
Ici on fait vivre à l’équipe une expérience immersive très particulière et atypique.
On surprend vos collaborateurs et ainsi on désinhibe les relations pour une cohésion optimale. Cela permet de voir en chacun un partenaire et ainsi dépasser les clivages.
LE TEAM BUILDING CHALLENGE
On travaille en équipe et l’objectif est de remporter la victoire.
Ce modèle est fédérateur car il induit une notion de récompense.
Il permet aussi de mettre en évidence les aptitudes parfois cachées des collaborateurs.
LE TEAM BUILDING CREATIF
L’objectif est de faire ressortir le côté créatif individuel mais aussi de l’équipe.
Il peut s’agir de créer une œuvre collective que ce soit une maquette ou une peinture mais aussi un clip vidéo.