À propos

Sébastien PHILIPPE - Fondateur

Cultivateur et révélateur de talents, WYPINK déploie l’engagement du capital humain.

Wypink, c’est votre cabinet de coaching en communication et gestion des ressources humaines.

Nous offrons un large éventail de services allant du coaching à la formation en passant par le conseil, l’évaluation et le teambuilding.

Nous avons affiné une approche inspirante favorisant l’engagement individuel et collectif.

Notre méthodologie filtre avec précision les différents niveaux de la communication.
Notre spécificité est d’observer le langage non verbal, l’attitude, la posture, l’énergie et les mots énoncés pour un feedback plus complet.

Atypiques, nous cultivons ensemble vos différences.

méthodologie

La communication interpersonnelle est primordiale pour unifier les équipes vers une vision commune.
De ce fait, WYPINK a développé une méthode unique composée de cinq filtres pour une compréhension optimale de l’information.

Culture

La culture d’un individu présente des codes de communication particuliers à prendre en compte avec attention

Langage verbal

Chaque mot et chaque structure de phrase ont leur charge symbolique et traduisent l’état d’être du collaborateur

Langage non-verbal

Il est le siège essentiel de la cohérence ou de la dissonance entre le discours exprimé et l’intention sous-jacente

Attitude/Posture

Face aux évènements, l’attitude intérieure du collaborateur, retranscrite dans la posture du corps, se dévoile

Énergie

La qualité énergétique ou «l’aura» dégagée par un collaborateur affecte directement son entourage de manière positive ou négative

mission

• Révéler les aptitudes naturelles au sein des équipes.

• Développer les compétences de vos collaborateurs.

• Déployer la motivation et l’engagement de votre capital humain.

• Sélectionner avec soin vos futurs talents.

• Améliorer la coopération de manière ludique.

valeurs

Respect

Respectons la singularité de chacun pour une collaboration unifiée. Accordons le soin nécessaire à tenir nos engagements.

Sincérité

Encourageons nos collaborateurs et clients à exprimer leurs opinions et ressentis.

Remise en cause

Privilégions notre capacité à remettre nos hypothèses en doute. Adaptons-nous aux changements.

Engagement

Visons un engagement durable pour des solutions pérennes. Affirmons notre pleine responsabilité dans la collaboration.

vision

Nous vivons une période troublée, entre crises climatique, environnementale, sanitaire et sociale qui ébranlent nos certitudes. Notre époque voit naître de nouveaux modes d’engagement et d’attentes au travers des générations Y et Z. Celles-ci ont déplacé leur priorité en termes de valeurs, de management et de sens. La fidélité ne semble plus un paramètre à considérer.

Être inspirant dans sa communication devient incontournable.

Dans ce contexte, l’entreprise qui traversera ces challenges avec de nouveaux codes pourra attirer et fédérer les meilleurs talents.

Wypink est votre partenaire pour créer ce nouveau paradigme, cette nouvelle normalité.

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