À propos
Cultivateur et révélateur de talents, WYPINK déploie un leadership inspirant et impactant.
Wypink, c’est votre cabinet spécialisé en Executive Coaching & Leadership évolutif.
Nous offrons un large éventail de services allant du coaching à la formation en passant par le conseil, l’évaluation et le teambuilding.
Nous avons affiné une approche inspirante favorisant l’intelligence collective.
Notre méthodologie explore la communication dans toute sa richesse, en filtrant avec finesse les différents niveaux d’expression : le verbal, le non-verbal, l’attitude, la posture et l’énergie. Cette lecture multidimensionnelle permet un feedback plus précis, nuancé, et profondément transformateur.
Ce qui nous distingue ? Une capacité à capter les non-dits, à entendre au-delà des mots, et à révéler ce que le langage corporel exprime derrière le discours.
Résolument atypiques, nous faisons de vos singularités une force. Plutôt que de lisser les différences, nous les valorisons comme des leviers puissants de Leadership, de lien, et d’impact.
méthodologie
La communication interpersonnelle est primordiale pour unifier les équipes vers une vision commune en développant l’intelligence collective. De ce fait, WYPINK a créé une méthode unique composée de cinq filtres pour une compréhension optimale de l’information.
Culture
La culture d’un individu présente des codes de communication particuliers à prendre en compte avec attention
Langage verbal
Chaque mot et chaque structure de phrase ont leur charge symbolique et traduisent l’état d’être du collaborateur
Langage non-verbal
Attitude/Posture
Face aux évènements, l’attitude intérieure du collaborateur, retranscrite dans la posture du corps, se dévoile
Énergie
La qualité énergétique ou «l’aura» dégagée par un collaborateur affecte directement son entourage de manière positive ou négative
mission
• Révéler le Leadership authentique des dirigeants et Comités de Direction.
• Libérer le potentiel communicationnel au sein de vos équipes.
• Stimuler la motivation et l’engagement de votre capital humain.
• Identifier et déployer les talents en révélant leurs aptitudes à interagir.
• Renforcer la coopération par des approches humaines et ludiques.
valeurs
Respect
Respectons la singularité de chacun pour une collaboration unifiée. Accordons le soin nécessaire à tenir nos engagements.
Sincérité
Encourageons nos collaborateurs et clients à exprimer leurs opinions et ressentis.
Remise en cause
Privilégions notre capacité à remettre nos hypothèses en doute. Adaptons-nous aux changements.
Engagement
Visons un engagement durable pour des solutions pérennes. Affirmons notre pleine responsabilité dans la collaboration.
vision
Nous vivons une période troublée, entre crises climatique, environnementale, sanitaire et sociale qui ébranlent nos certitudes. Notre époque voit naître de nouveaux modes d’engagement et d’attentes au travers des générations Y et Z. Celles-ci ont déplacé leur priorité en termes de valeurs, de management et de sens. La fidélité ne semble plus un paramètre à considérer.
Être inspirant dans sa communication devient incontournable.
Dans ce contexte, l’entreprise qui traversera ces challenges avec de nouveaux codes pourra attirer et fédérer les meilleurs talents.
Wypink est votre partenaire pour créer ce nouveau paradigme, cette nouvelle normalité.