Conseil

« Mon avocat ne m'a jamais donné un mauvais conseil, il me les a toujours vendus. » Jean YANNE

DIFFéRENCIATION

Notre méthodologie

Engagements

LES différents audits

Audit Communication

La communication est-elle fluide dans votre entreprise ?

Où se situent les écarts entre les paroles et les actes et surtout, quelle signification leur donner ? Où sont les zones de conflits potentiels ou déclarés ?

Quels sont les facteurs précis qui favorisent le désengagement ou au contraire, l’engagement de vos collaborateurs ?

Par une analyse fine des relations et de la communication (basée sur les 5 filtres et 3 cercles relationnels), Wypink aide à analyser les leviers majeurs pour une communication libérée au sein de vos équipes.

Audit Management

Vos managers sont-ils respectés par vos équipes ? Sont-ils inspirants ? Se sentent-ils écoutés et reconnus dans leur rôle ? Comprennent-ils les besoins de chaque membre de l’équipe ? Où sont leurs failles et leurs talents ?

Un manager efficace et durable incarne son identité profonde (VRAI SELF). Ce type de manager comprend les besoins et valeurs spécifiques de chacun (collaborateurs et direction). C’est sur cette base qu’il prend des décisions qui respectent l’ensemble de l’écosystème. Wypink analyse les comportements, attitudes et motivations de vos managers afin d’identifier les leviers à actionner pour les aider à développer un management inspirant et efficace.

Audit Fusion

Implémentation des équipes

Une fusion d’entreprises est un processus complexe qui modifie complètement la structure. En effet, l’organisation est à redéfinir ainsi que le rôle de chacun.

Intégrer une nouvelle équipe demande de l’ouverture d’esprit, un esprit aiguisé d’observation, la capacité à s’adapter au changement. Il s’agit de comprendre comment intégrer les talents des nouveaux collaborateurs pour qu’ils soient complémentaires à ceux de l’équipe déjà en place. Wypink vous aide à assembler les pièces du puzzle.

Nous serons là en tant qu’observateurs et facilitateurs du process afin d’alléger la mission des dirigeants, DRH ou managers.

Audit Commercial

Pourriez-vous prétendre répondre parfaitement aux besoins de vos clients ? Votre prospection est-elle efficace ? Quel est votre taux de conversion offres / commandes ? Utilisez-vous les canaux adaptés à votre développement commercial ?

Un audit commercial va permettre la compréhension des points à améliorer pour augmenter vos résultats et fidéliser votre clientèle.

Par nos techniques de jeux de rôle, nous entrainons vos ambassadeurs à mieux servir votre clientèle et attirer de nouveaux prospects.

Venez tester vos aptitudes en prenant rendez-vous.

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